Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

2.72.7 von 5 Sternen

Theodor-Heuss-Ring 19-21, 50668 Köln

Festanstellung, Vollzeit

Hat in den letzten 30 Tagen auf 51–74 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 3 Tage.

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1976 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Taxi- & Autodienstleistungen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Theodor-Heuss-Ring 19-21, 50668 Köln

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Weiterbildung

Gleitzeit

Kostenlose Getränke

Firmenhandy

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität! Die Regionalverkehr Köln GmbH ist nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Ort der Veränderung. Mit über 1000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kölner Hauptverwaltung sowie sechs Standorten in der Region setzen wir Maßstäbe für nachhaltige und umweltschonende Verkehrslösungen – und das auf höchstem Niveau. Du hast Lust, zusammen mit uns Menschen zu bewegen und unsere mobile Zukunft zu gestalten? Dann steig jetzt als Leitung Stabsstelle Aufgabenträger- und Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei uns ein!

Deine Aufgaben bei uns:

Strategische Weiterentwicklung der betrieblichen Geschäftsfelder der RVK

Aktive Beteiligung und Unterstützung der Aufgabenträger bei der Nahverkehrsplanung

Betreuung und Koordination von Stakeholdern

Schnittstelle zum operativen Betrieb

Abstimmung mit Aufgabenträgern

Infrastrukturmanagement

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geographie oder vergleichbar

Erfahrung im Austausch mit öffentlichen Einrichtungen/Kommunen

Erfahrungen im ÖPNV wünschenswert

Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten

Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (z. B. BOKraft, PBfG und BKrQG, etc.)

Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Teams

sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Erfahrung im interkulturellen Umfeld

Kreativität

Freude an der Arbeit mit anderen Menschen

Begeisterungsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

hohe Belastbarkeit

Das erwartet Dich bei uns:

ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien

ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen

hoher Gestaltungsspielraum

eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung

eine geregelte 5-Tage-Woche mit Gleitzeit

eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Jobticket für 25 €/Monat und Job-Rad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung für einen Krankenhausaufenthalt

Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)

Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte

Physiotherapietermine (1x monatlich in der HV)

Der Weg zu uns:

Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Dein Talent in unserem Unternehmen einbringen? Dann sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal oder ganz einfach per Mail an Wir freuen uns auf Dich!