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swa Netze GmbH

Sachbearbeitung Kinder- und Jugendbücherei (m/w/d) – Benutzungsdienst mit fachlicher Leitung Buchpflege - in Teilzeit mit 34 Wochenstunden befristet als Krankheitsvertretung

swa Netze GmbH

📍 AugsburgStadtwerkeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
swa Netze GmbH
Standort
Augsburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stadtbücherei

Referenznummer: 44000430_1

Veröffentlichung: 10.06.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 44.800 - 54.368 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Kundenservice und Auskunft

Mitarbeit an der Servicetheke und im Auskunftsdienst

Unterstützung bei Medienrecherche und Beratung zu digitalen Angeboten

Hilfe beim Umgang mit dem Online-Katalog

Pflege von Kundendaten

Unterstützung im Beschwerdemanagement und bei der Kommunikation per Telefon und E-Mail

Durchführung von Abrechnungen

Medienbearbeitung und Bestandsmanagement

Rücksortierung, Betreuung und Pflege des Medienbestands

Formale Erschließung sowie Katalogpflege

Öffentlichkeitsarbeit, Vermittlung & Veranstaltungen

Durchführung von Vermittlungsangeboten für Kinder und Jugendliche

Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten und digitaler Öffentlichkeitsarbeit

Selbständige Betreuung ausgewählter Projekte (z.B. BookTalk, Kleidertauschbörse, Saatgutbibliothek etc.)

Erstellung von Medienlisten, Flyern, Plakaten sowie Gestaltung von Thementischen

Fachliche Führung der Buchpflege und Unterstützung der bibliothekarischen Leitungen bzgl. Servicethekendienst

Mitwirkung bei Teamentwicklung und Sicherstellung einer integrativen Arbeitskultur

Personaleinsatzplanung der Servicethekenmitarbeitenden

Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender

Unterstützung bei Problemfällen in der Sachbearbeitung

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder als Buchhändlerin/Buchhändler (m/w/d)

Wünschenswert:

Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Erfahrung im Büchereibetrieb

Freude an der Vermittlungstätigkeit mit Kundinnen und Kunden

Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Freude am Umgang mit Menschen

Ein hohes Maß an sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz und Bereitschaft zum Wissensaustausch

Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit

Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienste

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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