Sachbearbeitung (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe, Qualitätssicherung und Aufsicht (früher Heimaufsicht)

Amt für Gesundheit und Gesundheitsprävention

Referenznummer: 53000065_1 (3)

Veröffentlichung: 15.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 48.571 - 68.277 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Begutachtung des Pflegezustandes von Bewohnerinnen/Bewohnern in vollstationären Eirichtungen der Pflege und Behindertenhilfe, Ambulant betreute Wohngemeinschaften durch Teilnahme an Einrichtungsbegehungen sowie durch Prüfung der Pflegedokumentation und der Umsetzung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst (MD)

Beratung und fachliche Begleitung von Pflegeeinrichtungen

Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zur Pflegequalität, Pflegesituation und zur Umsetzung der Pflegeprozesse

Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegemanagement oder

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie

Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung FQA Auditor mit 3 Modulen

Wünschenswert:

Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und Menschen mit Behinderung

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.