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Landkreis Nordwestmecklenburg

Bereichssozialarbeiter/-innen (w/m/d)

Landkreis Nordwestmecklenburg

📍 WismarVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Nordwestmecklenburg
Standort
Wismar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bereichssozialarbeiterinnen/ Bereichssozialarbeiter (w/m/d)

Bewerbungen bis 06.03.2026

Datumsbezug: 11.02.2026

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend, Fachgebiet Sozialpädagogischer Dienst mehrere

Bereichssozialarbeiterinnen/ Bereichssozialarbeiter (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich in Wismar und Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII sowie Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII

Prüfen der Geeignetheit und Notwendigkeit und Beraten zu Art und Umfang sowie Durchführen und Begleiten von Hilfen zur Erziehung

Erstellen, Überprüfen und Fortschreiben von Schutzkonzepten nach dem KJSG

Mitwirken an der Erstellung, Evaluierung und Fortschreibung von Konzepten/ Leistungsbeschreibungen zur Erfüllung von Leistungen

Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung/ Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (Kinderschutzdienste erfolgen nur in der regulären Arbeitszeit)

Einschätzen des Gefährdungsrisikos für Kinder und Jugendliche

Anregen von Verfahren vor dem Familiengericht und Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht damit verbunden, diese mit allen Maßnahmen zu unterstützen sowie über angebotene und erbrachte Leistungen zu unterrichten

allgemeines Fördern der Erziehung in der Familie i.S.v. Beraten und Weitervermitteln von Hilfsangeboten

Beraten und Unterstützen bei der Ausübung der Personensorge

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder alternativ

im Bereich Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbare Abschlüsse oder alternativ

Studierende, die innerhalb der nächsten 6 Monate erfolgreich einen der o.a. einschlägigen (Fach-)Hochschulabschlüsse erhalten

Fahrerlaubnis Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach Landesreisekostenrecht MV

Idealerweise bringen Sie mit:

umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und in angrenzenden Gesetzgebungen

Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt

hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität und Toleranz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivenwechsel in besonders schwierigen Gesprächssituationen

ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien

Kooperationsfähigkeit sowie eine wertschätzende, verlässliche und souveräne Zusammenarbeit mit den an den Prozessen beteiligten Akteuren

Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz

Kommunikationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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