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Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar

Bauingenieur (m/w/d) als stellvertretende technische Betriebsleitung

Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar

📍 Rottenburg am NeckarVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Standort
Rottenburg am Neckar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar (SER) einen

Bauingenieur (m/w/d) als stellvertretende technische Betriebsleitung

Ihre Aufgaben

stellvertretende technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung mit 12 Mitarbeitenden (Planung, Bau und Betrieb von fünf Kläranlagen, Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken)

Vertretung abwassertechnischer und wasserwirtschaftlicher Belange bei der Aufstellung von Bauleitplänen

Erarbeitung von Regen- und Mischwasserkonzeptionen

Fortführung von Generalentwässerungsplänen und Schmutzfrachtberechnungen

Mitarbeit in Zweckverbänden mit anderen Kommunen

Stellvertretung des technischen Betriebsleiters in den gemeindlichen Gremien.

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering oder als Diplom-Ingenieur (TU/FH) (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

eine kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen

unternehmerisches Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Behörden

fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich

eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg

die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten

Mitarbeit in einem engagierten Team

einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jürgen Klein, Technischer Leiter SER, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 1. Februar 2026 online auf .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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