Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur « (pdf)

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 18.10.2026 | E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur «

Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 4326)

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen“ und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen

- Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den auskunftspflichtigen Hochschulleitungen, dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden- Württemberg und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden

- Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter

- Sie begleiten im Team fachlich die Umsetzung und Einführung der Geheimhaltung nach der Cell-Key-Methode

- Sie erstellen Sonderauswertungen mittels R, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Hochschulstatistiken

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Seite 1 von 3

Ihr Profil:

- Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik

- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanksystemen und Statistik-Software (z.B. R, SAS, Access)

- Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen

- Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit.

Unser Angebot:

- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

- individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit

- 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

- die Möglichkeit von Homeoffice

- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

- Gesundheitsmanagement und Sportangebote

- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

- Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger

- das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

- Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Treyz (Personal)

E-Mail:

Fachliche Fragen

Herr Dr. Ruß-Obajtek (Fachbereich)

Seite 2 von 3