Sachbearbeitung „Polizeianzeigen und Unfallverfahren“ (m/w/d)

Sie sind hier: Stellenangebote Sachbearbeitung „Polizeianzeigen und Unfallverfahren“ (m/w/d)

Bewerbung bis: 04.10.2026

Sachbearbeitung „Polizeianzeigen und Unfallverfahren“ (m/w/d)

Fachbereich Sicherheit und Ordnung

Jetzt online bewerben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Fachbereich Sicherheit und Ordnung (FB 32) in der Abteilung „Bußgeldverfahren“ (FB 32/100) im Team „Bußgeldverfahren fließender Verkehr“ (FB 32/110) eine Stelle als Sachbearbeitung „Polizeianzeigen und Unfallverfahren“ (m/w/d) befristet zur Vertretung einer schwangerschaftsbedingten Abwesenheit mit voraussichtlich anschließender Elternzeit sowie ab dem 01.10.2026 eine weitere Stelle befristet zur mittelbaren Vertretung befristet für die Dauer einer schwangerschaftsbedingten Abwesenheit mit voraussichtlich anschließender Elternzeit zu besetzen.

Obgleich die Funktion befristet zu besetzen ist, wird ein Dauerarbeitsverhältnis abgeschlossen. Der weitere Einsatz nach Ablauf des befristeten Einsatzes erfolgt bedarfsorientiert.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von polizeilichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen einschließlich Verkehrsunfallsachbearbeitung

Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen

Bearbeitung von Verfahrenseinstellungen

Erlass von Bußgeldbescheiden

Anordnung und Vollstreckung von Fahrverboten

Durchführung von Einspruchsverfahren

Finanzabwicklung

Das bringen Sie mit

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)

oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird ggf. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Verwaltungslehrgang II) erwartet.

ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen wie auch telefonischen Umgang mit den Bürger*innen ist für Sie, auch bei teilweise schwierigem Publikum, genauso selbstverständlich wie die Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten

ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Belastbarkeit, insbesondere unter Termindruck infolge vorgegebener Fristen (z. B. Verjährungsfristen)

Teamfähigkeit

Wünschenswert

Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht

Kenntnisse in der Anwendung der bei vielen Behörden im Bereich der Sicherheit und Ordnung eingesetzten Software „WinOWiG“

Erfahrung im öffentlichen Dienst bzw. in einem an den öffentlichen Dienst angelehnten Bereich

Interesse am und Affinität zum Straßenverkehrsrecht

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)

Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche