Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Sekretariat der Erziehungsberatungsstelle
Kreis Wesel
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Details
- Unternehmen
- Kreis Wesel
- Standort
- Wesel
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Erziehungsberatung (FD 51-3) sucht zum 01.01.2027 am Standort Moers unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Sekretariat der Erziehungsberatungsstelle
Ihre Aufgaben
Schreib- und Sekretariatstätigkeiten
Erstkontakte mit Ratsuchenden bei telefonischen oder persönlichen Anmeldungen
Information der Ratsuchenden über die Arbeitsweise der Beratungsstelle
Terminkoordination und Organisationsaufgaben im laufenden Kundenkontakt
Übermittlung der Vorstellungsanlässe an das Team
Empfang von Klient*innen
Datenerfassung in den Verwaltungsprogrammen und statistische Auswertungen
Beschaffungen, Verwaltung der Handkasse, Mitwirkung bei der Inventur
Organisationsaufgaben im Zusammenhang mit dem Gebäudemanagement
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/r
Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder
Industriekaufmann/Industriekauffrau oder
Medizinische Fachangestellte/r oder
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
gute PC-Kenntnisse (Windows, Office)
gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
selbstständiges und teilweise eigenverantwortliches Arbeiten
Freude an der Arbeit im Team
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung)
Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Voigt, Koordinationsleitung der Beratungsstelle Moers. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 02841/202-1931 oder per E-Mail Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird voraussichtlich am 21.10.2026 in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 27.09.2026 über unser Bewerbungsportal.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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