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Kreis Wesel

Fachassistent/Fachasisstentin (m/w/d)

Kreis Wesel

📍 WeselVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreis Wesel
Standort
Wesel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
8. September 2026

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Stellenbeschreibung

Das Jobcenter Kreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) am Standort Moers eine/n

Fachassistent/Fachasisstentin (m/w/d)

in der Leistungsgewährung

Ihre Aufgaben

Fachaufgaben:

Eingabe von Neuanträgen und Fortzahlungsanträgen in die EDV

Eingabe von Änderungen in die EDV

Bearbeitung von sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen

Bearbeitung von Posteingängen und Fertigung von Bescheiden

Führen von einfachen Gesprächen mit Kund(en)/innen

Annahme von einfachen und mittelschweren Neu- und Fortzahlungsanträgen, sowie sonstigen Anträgen auf einmalige Leistungen nach § 24 SGB II

Telefonische Rücksprachen mit Kund(en)/innen

Aufhebung und Erstattung von Leistungen

Fertigung von Sanktionsbescheiden

ERP-Eingaben nach Einweisung

Organisatorische Aufgaben:

Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich

Unterstützungsarbeiten zur Prozessoptimierung

Für die Tätigkeit wird die Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit vorausgesetzt.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder

ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

Mobilität im gesamten Kreisgebiet

Grundkenntnisse SGB II

Fundierte Kenntnisse MS-Office

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kundenorientierung und -freundlichkeit

Konditionen

Was der Kreis Wesel/ das Jobcenter Kreis Wesel Ihnen bietet

krisensichere Anstellung, Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege am Standort Wesel)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen und öffentlichen Verwaltung

Praxisnahe und professionelle Einarbeitung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Kontakt und Information

Genaue Informationen zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung erhalten Sie von Herrn Behr, Standortleiter. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 02841/8805-310. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren und Entgelt können Sie sich an Frau Joanna Rosenberger (0281 207 3110) oder von der Kreisverwaltung Wesel wenden.

Weitere Informationen über den Kreis Wesel und das Jobcenter Kreis Wesel finden Sie unter bzw. .

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stellen wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 18.09.2026 über unser Bewerbungsportal.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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