eine Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Gemeinde Ellerau
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Ellerau
- Standort
- Ellerau
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Allgemeine Auskünfte: Frau Held (Fachbereich Personal) 04106-611-113
Fachbezogene Auskünfte: Frau Pöhler (Gemeindebücherei) 04106/75439
Gemeinde Ellerau
Der Bürgermeister FB 2.2 Personal und Interne Dienste Rathausplatz 1 25451 Quickborn
Wir suchen zum 01.11.2026
eine Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Kennziffer: El 17.2026
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Zu den Aufgaben gehören:
- Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit,
- Beratungs- und Informationsdienst,
- Kooperation mit lokalen Bildungs- und Kultureinrichtungen,
- Management eines kundenorientierten Bibliotheksbetriebes
- Personalführung und Medienetatverwaltung
- ständige konzeptionelle Weiterentwicklung nach fachlichen Standards und Entwicklungen im Bibliothekswesen sowie in der Medienwelt.
Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master Bibliotheks- und Informationsmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
- möglichst Leitungserfahrung
- Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- organisatorische und kooperative Fähigkeiten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie
- eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung (besonders im Umgang mit Kindern)
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien
- fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement
- einschlägige und qualifizierte EDV- und Internetkenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD
- 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Zusätzlich die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in max.3 Urlaubstage.
- Die Eingruppierung erfolgt bis zu E 9b TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 2.656 €
- Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Std./Wo.)
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
- Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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