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Leitung Fachbereich Bau (w/m/d)

NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

12/03041-3-regionaler Geschäftsbereich Aurich

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Aurich

im Fachbereich 3 'Bau“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs 'Bau“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Der Fachbereich 'Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:

Vergabe- und Vertragswesen

Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition

Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau

Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau

Bauüberwachung

Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift

Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im regionalen Geschäftsbereich Aurich und alle damit verbundenen Aufgaben.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen.

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen.

Erforderlich sind:

Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht

Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes

Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen

Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung

Wünschenswert sind:

Führungserfahrungen im Bereich Bau

Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung

Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen

Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern

Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit

Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit

Gleichstellungskompetenz

Fähigkeit, kooperativ zu verhandeln

Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen

Was wir Ihnen bieten:

Allgemeines zum Arbeitsplatz

Beschäftigungsumfang Vollzeit

Entgeltgruppe EG 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 (Planstelle vorhanden)

Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen

Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)

Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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