Stellenausschreibung - Hauptamtsleiter (m/w/d)*
Stadt Meuselwitz
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Details
- Unternehmen
- Stadt Meuselwitz
- Standort
- Meuselwitz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung - Hauptamtsleiter (m/w/d)*
Allgemeines:
In der Stadtverwaltung Meuselwitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauptamtsleiter (m/w/d)* zu besetzen.
Anforderungen:
Bildungsabschluss:
Erfolgreicher Hochschulabschluss zum Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)*.
Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten:
fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht
ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
umfassende PC-Kenntnisse
Führerscheinklasse B
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Hauptamtsleitung
Leitung des Hauptamtes und der Mitarbeiter der jeweiligen Sachgebiete (Personalwesen, Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit, Sitzungsdienst/allg. Verwaltung/Versicherung, Archiv, EDV)
Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung, kommunalrechtliche Prüfungen von Anfragen
Bearbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen sowie Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation
Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u. a. Kommunal-, Orts-, und Satzungsrecht und Verträge u. ä.
Hauptverantwortung für die Organisation und Durchführung von Wahlen
Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel im Amtsbereich
2. Fördermittelcontrolling:
Entwicklung und Fortschreibung eines zentralen Fördermittelmanagements
Konzepterstellung zur optimalen Ausnutzung jeglicher Fördermittelpotenziale ausgerichtet auf die Bedürfnisse und Entwicklungsziele der Stadt
Akquisition von Fördermitteln mit Schwerpunkten in verschiedenen Themenbereichen
Zielgruppenspezifische Information zu Fördermöglichkeiten an die Fachämter/Sachgebiete, Beratung zu Chancen und Risiken von ausgewählten Förderprogrammen
Unterstützung der Fachämter/Sachgebiete bei Projektanträgen und Ausschreibungsverfahren
Leistungen:
Das können Sie von uns erwarten:
eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Vereinbarung Führungsposition auf Probe nach § 31 TVöD für 2 Jahre, bei Bewährung erfolgt die unbefristete Anstellung
eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bewertet
eine sehr interessante und abwechslungsreiche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD (VKA)
Zahlungen betrieblicher Zusatzversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
Kita-Platz in städtischer Kindertagesstätte in der Kernstadt
kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort
30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
Bewerbungsunterlagen:
Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) an die
Stadt Meuselwitz
Hauptamt
Rathausstraße 1
04610 Meuselwitz
oder per E-Mail an:
Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Frau Dathe, .
Ausschreibungsschluss ist der 06.09.2026
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach der Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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