Mitarbeiter Haushaltswesen/Umsatzsteuerrecht (m/w/d)

Mitarbeiter Haushaltswesen/Umsatzsteuerrecht (m/w/d)

Allgemeines:

Stellenausschreibung

In der Stadt Meuselwitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter Haushaltswesen/Umsatzsteuerrecht (m/w/d)

in der Finanzverwaltung zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Mitarbeit bei der Umsetzung der Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von Kommunen (§ 2b UStG), Analyse, Bewertung sowie Dokumentation der kommunalen Sachverhalte auf umsatzsteuerliche und ertragsteuerliche Bedeutung sowie Betreuung / Überwachung der Umsetzung der Ergebnisse, Ermittlung der Umsatz- und Vorsteuervolumina

Mitarbeit bei der Erarbeitung von Standards bei der Rechnungslegung (Ausgangsrechnungsjournal) und Vertragsgestaltung insbesondere unter Berücksichtigung der steuerlichen Belange, Prüfung bestehender Satzungen und Verträge auf bzw. mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten

Mitarbeit bei der Einführung und Kontrolle eines internen Systems zur Überwachung der steuerlichen Konformität („Tax Compliance Management System“)

Führung der entsprechenden steuerlichen Sachkonten

Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen an das Steuerbüro

Mitarbeit bei der Kalkulation von öffentlich/rechtlichen Gebühren

allgemeine Haushaltssachbearbeitung

Erstellen von Zuarbeiten zur Haushaltswirtschaft / Statistiken

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten

Anforderungen:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, ein erfolgreicher Abschluss des Fortbildungslehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation,

gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,

Planung- und Organisationsvermögen,

angenehmes, sicheres und verbindliches Auftreten,

eine schnelle Auffassungsgabe,

gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen,

Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert,

Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Leistungen:

Das können Sie von uns erwarten:

eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich,

eine Stelle nach Entgeltgruppe 6 des TVöD (VKA) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der vorliegenden persönlichen Voraussetzungen,

eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,

einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,

jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA,

Zahlungen betrieblicher Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen,

vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,

flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,

Kita-Platz in städtischer Kindertagesstätte in der Kernstadt,

kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort,

30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

Bewerbungsunterlagen:

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) an die

Stadt Meuselwitz

Hauptamt

Rathausstraße 1

04610 Meuselwitz

oder an

Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dathe, .

Ausschreibungsschluss ist der 31.08.2026

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach der Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach der Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist für diesen Fall ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.