Leitung (m/w/d) einer Prüfungsabteilung

Beim Landesrechnungshof Schleswig-Holstein ist zum 1. November 2026 die Stelle einer

Leitung (m/w/d) einer Prüfungsabteilung

als Mitglied des Landesrechnungshofs zu besetzen.

Der Landesrechnungshof Schleswig-Holstein ist die unabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfen sowohl die Ministerien und Behörden der Landesverwaltung als auch die Kommunen in Schleswig-Holstein. Unsere Prüfungen erstrecken sich über ein vielfältiges Spektrum an Themen. Das Beschlussorgan des Landesrechnungshofs ist der Senat, dem neben der Präsidentin und der Vizepräsidentin drei weitere Abteilungsleitungen als Mitglieder angehören. Die Abteilungsleitungen werden vom Ministerpräsidenten auf Vorschlag der Präsidentin des Landesrechnungshofs mit Zustimmung des Landtages ernannt. Sie müssen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung auf Lebenszeit mitbringen.

Ihr Aufgabengebiet

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung der Prüfungsabteilung 4 mit den Prüfungsgebieten

- überörtliche Prüfungen der Kommunen,

- kommunale Wirtschaftsbetriebe,

- Steuerverwaltung,

- Personal und Organisation,

- Fraktionen des Schleswig-Holsteinischen Landtages.

Die Kernaufgaben bestehen in der fachlichen Planung und der Leitung der laufenden Prüfungen.

Bei der Ergebnisformulierung legen Sie Wert auf prägnante, überzeugende und abgewogene

Darstellungen. Mit der Verwaltung pflegen Sie eine auf Zusammenarbeit ausgerichtete Beziehung.

Engagiert sowie mit Umsicht und fachlicher Expertise initiieren und fördern Sie grundlegende

und innovative Weiterentwicklungen in den Prüfungsgebieten.

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren Sie durch einen kooperativen und wertschätzenden

Führungsstil.

Ihre Qualifikationen

Sie sind eine sehr erfahrene, gefestigte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die aufgrund ihrer hohen Verwendungsbreite in der Verwaltung die erforderlichen Fachkenntnisse und Erfahrungen für das Amt mitbringt. Die mit der Leitung einer Prüfungsabteilung beim Landesrechnungshof verbundene Verantwortung erfordert für eine erfolgreiche Wahrnehmung dieser Aufgabe auch die Erfüllung einzelner besonderer fachlicher Voraussetzungen.

Sie verfügen über:

- die Befähigung zum Richteramt,

- eine mindestens siebenjährige Verwendung in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde sowie eine mindestens dreijährige Verwendung in einer anderen Behörde des Landes, des Bundes oder der Kommunen,

- eine mindestens siebenjährige Tätigkeit als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung mit eigener Personalverantwortung, davon mindestens drei Jahre auf Dienstposten oder Funktionen, die mindestens der Besoldungsgruppe A 16 oder einer vergleichbaren außertariflichen Eingruppierung zugeordnet sind,

- Kenntnisse des materiellen Steuerrechts und des Steuerverfahrensrechts, belegt durch entsprechende, mindestens dreijährige berufliche Verwendung.

Darüber hinaus sind von Vorteil:

- Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung,

- Kenntnisse in der kameralistischen und doppischen Haushaltsführung,

- Erfahrungen in einer prüfenden Tätigkeit,

- Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und Verfahrensoptimierung oder Fortentwicklung behördeninterner Aufbau- und Ablauforganisation,

- Kenntnisse im Bilanz-, Handels- und Gesellschaftsrecht,

- Erfahrungen mit parlamentarischen Gremien oder Gremien der kommunalen Selbstverwaltung.

Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 5 der Besoldungsordnung Schleswig- Holstein.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.