Technische Sachbearbeitung Konditionalität und Klärschlammverordnung (w/m/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Technische Sachbearbeitung Konditionalität und Klärschlammverordnung (w/m/d)
Regierungspräsidium Kassel
Über uns
Das Regierungspräsidium Kassel hat zum 01.10.2026 am Dienstort Kassel eine unbefristete Stelle als
Technische Sachbearbeitung Konditionalität und Klärschlammverordnung (w/m/d)
im Dezernat 25 – Landwirtschaft, Fischerei zu besetzen.
Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung einer rechtskonformen und einheitlichen Umsetzung der Vorgaben zur Konditionalität und zur Klärschlammverwertung in Hessen mit den folgenden Tätigkeiten:
Mitwirkung bei der Überwachung von Düngewesen und Konditionalität bei den unteren Landwirtschaftsbehörden (u. a. Stichprobenauswahl, Anstoßen und Qualitätssicherung von Kontrollen)
Zentrale Bearbeitung von Voranzeigen und Vollzugsmeldungen zur bodenbezogenen Klärschlammverwertung
Steuerung und fachliche Auswertung von Klärschlamm- und Bodenanalysen durch anerkannte Labore
Überwachung der Untersuchungspflichten der Klärschlammerzeuger
fachliche Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Düngerecht und Klärschlammrecht
Unsere Anforderungen
Wir setzen voraus:
erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften oder Ökologische Landwirtschaft oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang im Bereich Natur-, Pflanzen-, Umweltschutz und Biologie
Weiterhin setzen wir voraus:
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
Bereitschaft zum hessenweiten Einsatz
Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Von Vorteil sind:
Kenntnisse in Ackerbau, Agrarökonomie, Bodenbewirtschaftung, Düngung, Landwirtschaftsrecht, Pflanzenschutz
Berufserfahrung mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben
Grundkenntnisse im geografischen Informationssystem
Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sind vorteilhaft
Auswahlverfahren:
Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.
Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:
Stellenmotivation
Leistungsmotivation
Analyse- und Problemlösungskompetenz
Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem wird eine monatliche Entgeltgruppenzulage gezahlt.
Wir bieten Ihnen:
Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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