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Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter

Landkreis Ravensburg

📍 RavensburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Ravensburg
Standort
Ravensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

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Stellenbeschreibung

Fallmanager/in SGB II (w/m/d) im Jobcenter

Landkreis Ravensburg Weingarten

Fallmanager/in SGB II (w/m/d)

im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), am Dienstort Weingarten/Ravensburg.

Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung.

Aufgaben

Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten

Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses

Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen

Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen

Profil

Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss

Sie sind team- und kooperationsfähig

Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz

Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile

Wir bieten

Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)

Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11

Eine befristete Einstellung bis 31.12.2028 als Fallmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten/Ravensburg

Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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