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Gruppenleiter*in Koordinierte Kabelplanung Süd/West

Stromnetz Berlin GmbH

📍 BerlinStadtwerkeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stromnetz Berlin GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Gruppenleiter*in Koordinierte Kabelplanung Süd/West

Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter*in Koordinierte Kabelplanung Süd/West

am Standort Berlin-Wilmersdorf.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung verantwortet das Team TNP-KO die Planung, Koordinierung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Sicherstellung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen in Deinem Team

Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition

Kontaktpflege zu Fachbereichen innerhalb der Netzentwicklung wie z.B. zur technischen Projektsteuerung, dem Genehmigungsmanagement, der technischen Konzeption und der technischen Realisierung

Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen

Erarbeitung von Prozessverbesserungen für die genehmigungs- und ausführungsreife Planung und Mitwirkung bei der Umsetzung im Fachgebiet. Dies umfasst auch die Einbindung externer planungsbezogener Dienstleistungen

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

Nutzung und Weiterentwicklung des bestehenden Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse

Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb Deines Gestaltungsspielraums

Wir suchen jemanden mit:

Leidenschaft für Führung und Projektarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams

Einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

(z. B. Vertiefung im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss

Umfassenden Kenntnissen im Verteilungsnetz sowie für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Einem hohen Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen

Sicherem und freundlichem Auftreten und einem kommunikativen und respektvollen Umgang

Einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und unternehmerischen Einstellung

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79.000 – 115.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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