Leitung des Referats – IT, Facility, Digitalisierung und Krisenmanagement

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Zentralabteilung! Hier sorgen wir mit einem breiten Serviceportfolio für reibungslose Abläufe und moderne Verwaltungsprozesse.

Für das Aufgabengebiet Z I suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h ). Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Referat und gestalten die digitale sowie organisatorische Weiterentwicklung der Senatsverwaltung aktiv mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Bereiche IKT-Leitstelle, Facility, Digitalisierung, Notfall- und Krisenmanagement, Informationssicherheit sowie den Geheimschutz. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

das Referat fachlich und personell führen sowie die Mitarbeitenden fördern,

Strategien, Ziele und Leitlinien entwickeln und deren Umsetzung steuern,

komplexe und politisch bedeutsame Fragestellungen bearbeiten und Entscheidungen für die Hausleitung vorbereiten,

Statements, Reden, Vermerke und weitere Beiträge für die politische Leitung erstellen,

parlamentarische Angelegenheiten koordinieren und das Land Berlin in Gremien vertreten,

die Digitalisierung der Verwaltung weiterentwickeln und bereichsübergreifende Veränderungsprozesse steuern,

eine sichere, funktionale und moderne Arbeitsumgebung sicherstellen und weiterentwickeln,

Informationssicherheit sowie das Notfall- und Krisenmanagement strategisch weiterentwickeln,

die Aufgaben der oder des Geheimschutzbeauftragten wahrnehmen sowie

das Budget des Referats planen und verantworten.

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

Kenntnisse der politisch-administrativen Strukturen

Kenntnisse IT-Organisation der Berliner Verwaltung / ressortübergreifendes IT-Management

Kenntnisse IT-Regelungen des Landes Berlin

Kenntnisse Regelungen und Vorgehensweisen bzgl. der Digitalisierungspolitik des Landes Berlin

Führungserfahrung

Verwaltungserfahrung

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ziel- und Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Diversity-Kompetenz

Strategische Kompetenz

Personalentwicklungskompetenz

Selbstentwicklungskompetenz

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) gem. § 11 Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) vorausgesetzt. Eine bereits erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung ist wünschenswert. Die Übertragung der Aufgaben setzt den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung nach § 11 BSÜG voraus.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.