Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
- Standort
- Landshut
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
84028 Landshut
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Umzugskostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig.
An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Mit unseren Verwaltungsstandorten in München und Landshut sowie unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing, Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.
Wir suchen
Für unseren Standort in Landshut oder München suchen wir ab sofort eine/n
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Personal
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung / des Büroleiters
Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
Projektmanagement (Projektleitung bzw. Führung des Projektbüros für alle Phasen und Handlungsbereiche)
Fertigung und Überarbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK; Betriebswirt/-in IHK) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
Vertiefte Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement
Ganzheitliches, vernetztes und systematisches Denken
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Wir bieten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter:
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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