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Stadt Berlin

Leitung des Frontoffice - Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr; Ordnungsamt sucht ab dem 01.01.2027, unbefristet, eine

Leitung des Frontoffice - Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E10 (Bewertungsvermutung)

Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Es wird davon ausgegangen, dass sich die derzeit im Vertretungsfall mit den Aufgaben betraute Dienstkraft aller Voraussicht nach bewerben wird.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Fachliche und personelle Leitung des Verantwortungsbereiches (Dienst- und Fachaufsicht) unter anderem mit folgenden Schwerpunkten:

Steuerung inkl. Prioritätensetzung sowie Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskontrolle

Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen

Erarbeitung und Weiterentwicklung der grundsätzlichen Angelegenheiten in personeller und organisatorischer Hinsicht

Prüfung und Überwachung des Zielerreichungsgrades, Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten

Bearbeitung von besonders schwierigen, umfangreichen und grundsätzlichen Angelegenheiten

Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung

Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und Petitionen für den Bereich Ord V 1 einschließlich Fertigung von Antwortentwürfen bei Petitionen und Verwaltungsstreitverfahren

Anordnungsbefugt für Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der übertragenen Befugnisse sowie Zugriffsberechtigung für Mach

Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Gewerbeaußendienst des LKA

Systembetreuung Gewerbedatenbank (VOIS/GESO)

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

als Tarifbeschäftigte (m/w/d):

abgeschlossenes Fachhochschulstudium zur/zum Diplomverwaltungswirtin/wirt oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, öffentliche Verwaltungswirtschaft, Verwaltung und Recht, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Recht

oder

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II mit mindestens 2-jähriger Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-236-68598

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Herr Vogel (organisatorisch), und Herr Hämmerling (fachlich),

Personalmanagement: Frau Strauß,

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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