Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen

Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d)

Kennziffer: 154-26

Entgeltgruppe: 14 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Ihre Aufgaben

sind u. a.

die Leitung bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen / Fachgremien wie auch die Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf die Durchführung von Projekten

die Steuerung und die Koordination mehrerer, teilweise parallellaufender und komplexer IT-Projekte und technischer Vorhaben

die Führung und die Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister

die Analyse und Weiterentwicklung von IT-Lösungen und Infrastrukturen.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Masterstudium im Studiengang Informatik, Informationstechnik oder Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs

oder

eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger fachspezifischer Kenntnisse in der Durchführung von Projekten (mindestens 5 Jahre).

Kennntisse in den polizeifachlichen Schwerpunkten z. B.:

Einführung von Bodycams

Aufbau forensischer Netzwerke.

Praktische Erfahrungen in der Analyse von komplexen und vielschichtigen Informationsbereichen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin (Arbeitgeber Land Berlin, d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button 'weitere Informationen'.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online 16. September 2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button 'Jetzt bewerben'. Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern getroffen wird, deren Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Aufgabengebiets liegt.

Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich auf diese Stellenausschreibung bewerben.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis - nicht älter als drei Jahre - bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.