Aufgabengebiet SB Holz/Allgemein

Über uns

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN

Sachbearbeitung Holz

• Erledigung der anfallenden Korrespondenz und Telefongespräche im Rahmen der Holzverkaufsgeschäfte, technische und biologische Produktion

• Unterstützung bei der Bereitstellung von kommunalem Holz an zwei Holzverkaufsorganisationen

• Unterstützung bei der Vermarktung von Brennholz über das Warenwirtschaftssystem

Sachbearbeitung Allgemein

• Telefonzentrale und Anmeldung

• Empfang und Betreuung von Kunden, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung SAP-FI/eKRW

• Unterstützung der Funktionsstelle Naturschutz bei der Einholung bzw. Ausschreibung von Vergleichsangeboten und dem allgemeinen Schriftverkehr

• Vermietung Grillplätze

• Erledigung anfallender Telefon-, Schreib- und Registraturarbeiten, Postausgangsbearbeitung

Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich

Unsere Anforderungen

IHR PROFIL

VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Berufsausbildung (gem. BBiG) oder vergleichbarer Qualifikation, die dem gleichen DQR-Level entspricht und einen ähnlichen inhaltlichen Schwerpunkt hat

• Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)

• SAP-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur diesbezüglichen Fortbildung

SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH

• sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise

• die Fähigkeit zum kundenorientierten Arbeiten / bürgerfreundliches Verhalten

• Auffassungsgabe / Geistige Beweglichkeit

• Belastbarkeit

• Sozialkompetenz

• Zusammenarbeit / Teamfähigkeit

Unsere Angebote

WIR BIETEN

• ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung

• grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Chancengleichheit von Frauen und Männern

• umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)

• sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit

(TV-LandesTicket Hessen)

• aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Aufstiegsmöglichkeiten

Allgemeine Hinweise

Die Stelle ist mit der EG 6 des TV-Hessen bewertet.

Höhergruppierungsmöglichkeiten bestehen im Rahmen der tarif- und haushaltsrechtlichen Vorgaben.

Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.

Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Diese Stelle ist auch teilzeitgeeignet.