PraktischKommunePraktischKommune
S

Fachbereichsleitungen Betriebstechnik (m/w/d)

Staatliches Baumanagement Wilhelmshaven

📍 WilhelmshavenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Staatliches Baumanagement Wilhelmshaven
Standort
Wilhelmshaven
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
2. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitungen Betriebstechnik (m/w/d)

Staatliches Baumanagement Region Nord-West

Steinstraße 4, 26721 Emden

5.143,59 € – 7.194,48 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

5.143,59 € – 7.194,48 € pro Monat

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Steinstraße 4, 26721 Emden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 390 Beschäftigten betreuen wir fast 5.000 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für die Regionalstelle Wilhelmshaven sowie die Regionalstelle Emden, Meppen und Aurich suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Fachbereichsleitungen Betriebstechnik (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L | Kennziffer 38/2026 | Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Ihre Aufgaben:

Leitung des Fachbereichs Betriebstechnik in der jeweiligen Regionalstelle, d. h. Koordination, Führung und Steuerung der Mitarbeitenden und deren Aufgaben in organisatorischen und rechtlichen Aspekten. Zudem koordinieren und bewerten Sie technische Vorhaben und beraten interne und externe Beteiligte.

Arbeitsplatz B 12 in Wilhelmshaven: aktuell 10 Mitarbeitende

Arbeitsplatz B 41 in Emden: aktuell 12 Mitarbeitende

Arbeitsplatz B 42 in Meppen: aktuell 11 Mitarbeitende

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/Masterabschluss)

Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste

Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt

Ihre Kenntnisse:

Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte des Bauens

Fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere NBauO, DVNBauO, DIN, VDI, VOB, VOL, BHO, LHO, RBBau, RLBau, TV‑L, AGG usw.

personalrechtliche Kenntnisse (TV‑L, AGG)

IT‑Kenntnisse (MS Office, HHV-Bau)

Ihre Fähigkeiten:

Souveräner Umgang mit termin- und kostenkritischen Bauvorhaben

Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement

Verantwortungs- und Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation

Fähigkeit zu vernetztem strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln

Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Zur Wahrnehmung der Positionen ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens

Sichere, konjunkturunabhängige Position

Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen

Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →