Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Zentralregistratur
Kreis Wesel
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Details
- Unternehmen
- Kreis Wesel
- Standort
- Wesel
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Zentralregistratur
3.53.5 von 5 Sternen
Reeser Landstraße 31, 46483 Wesel
Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Reeser Landstraße 31, 46483 Wesel
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Bauen und Planen (FD 63) sucht für den Aufgabenbereich Zentralregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung längstens befristet bis zum 31.12.2027 am Standort Wesel im Umfang von 25 Wochenstunden eine/n
Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Zentralregistratur
Die Zentralregistratur erbringt Service- und EDV-Leistungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten im Vorstandsbereich 5. Durch die Zentralregistratur werden die Arbeiten der angeschlossenen Facheinheiten unterstützt und somit ein reibungsloses Arbeiten gewährleistet.
Ihre Aufgaben
Vorgänge registrieren und Akten anlegen als physische und digitale Akte
Wiedervorlagen und Termine im Fachverfahren überwachen
Schriftverkehr mit Kommunen und Bürgern anfertigen und versenden
Persönliche und telefonische Gespräche mit Behörden, Bürgern und Kollegen führen
Post bearbeiten und digitalisieren
Verfahrensauskünfte erteilen
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oder vergleichbar oder
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellte/n, Rechtsanwalts- und Notargehilfin/-gehilfen oder Kauffrau/-mann für Büromanagement
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
Fähigkeit, freundlich, sicher und vertrauensvoll mit Menschen umzugehen und sich kundenorientiert zu verhalten
Teamfähigkeit
Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen.
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
Bezahlung nach Entgeltgruppe
betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Daniela Immich, Koordinationsleitung Zentralregistratur. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2609 oder per E-Mail . Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch.
können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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