Continuous Improvement Manager (m/w/d) Strategie & Transformation nach Lean/Six Sigma

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1936 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Management & Beratung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Forumstraße 22, 41468 Neuss

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Benefits

Freizeit: Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester

Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung

Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne

Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios

Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing

Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!

Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl

Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld

Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst Du das Culligan Business System entlang drei zentraler Säulen: Planung – Prozess – Menschen. Deine Aufgaben umfassen u.a.:

Strategieumsetzung:

Unterstützung der BU-Führungsteams bei der Umsetzung transformativer Veränderungen im Einklang mit der langfristigen strategischen Planung

Erstellung detaillierter Aktionspläne zur Umsetzung der Transformationsprozesse

Erstellung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Wirksamkeit von Verbesserungen

Tägliche Management-Prozesse:

Aufbau eines integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung

Einführung visueller, kundenorientierter Tools zur internen Leistungsmessung

Kaizen-Prozess:

Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis von Kaizen-Roadmaps

Durchführung von Verbesserungsworkshops (Kaizens) mit Lean/Six Sigma-Methoden

Kompetenzaufbau bei Führungskräften und Mitarbeitenden durch Methodenvermittlung

Change Management & Unternehmenskultur:

Unterstützung bei Gewinnung und Entwicklung von leistungsstarken Mitarbeitenden

Förderung funktionsübergreifenden Denkens sowie Aufbau einer verantwortungsbewussten, kontinuierlich lernenden Unternehmenskultur

Dein Profil

Hochschulabschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, MBA von Vorteil

5-10 Jahre Erfahrung in „Lean/CI-Umgebungen“, vorzugsweise in internationalen Konsumgüterunternehmen (zusätzliche Beratungserfahrung von Vorteil)

Tiefes Verständnis für Lean-Systeme (z. B. Toyota Production System)

Anerkannte Kompetenz als Trainer:in in Lean/Six Sigma (Black Belt Zertifikat wünschenswert)

Fundierte Erfahrung mit Kaizen, Daily Management, Logistik, kundenserviceorientierten und vertriebsnahen Prozessen

Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Hoßes Maß an analytischem Denken, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz

Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift