Fachbereichsleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement (m/w/d)

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Seda Demirel

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Fachbereichsleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement (m/w/d)

Job-ID: 4568

Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.

Was Sie bei uns bewegen

Teamleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement

Reporting an die Leitung Unternehmenskommunikation

Steuerung und Mangement der unternehmensweiten internen Kommunikation von Intranet bis Veranstaltungen im Rahmen eines orchestrierten Kommunikationsansatzes und auf Basis der Unternehmensziele

Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu Change-Projekten

Strategisches Themenmanagement: Verantwortung für die interne und externe Content-Planung und Umsetzung innerhalb des Intranets sowie der weiteren Kommunikationskanäle des Unternehmens (auch Social Media-Redaktion und Community-Management)

Budget- und Ressourcenplanung, Steuerung ext. Dienstleister

Mitarbeit in der Krisenkommunikation

Das bringen Sie mit

Masterabschluss der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Publizistik, Journalismus oder Geisteswissenschaften mit einschlägigen relevanten Fachkenntnissen im Bereich Unternehmenskommunikation, Redaktion oder Agenturbetrieb

Vertiefte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im mittleren bis obersten Management

Moderner, vertrauensbasierten Führungsstil

Kenntnisse in der internen Kommunikation und im Themenmanagement, gerne Change-Projekterfahrung

Kenntnisse in der Steuerung von Redaktionen und Kommunikationskanälen

Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen

Fachübergreifendes Verständnis, Konfliktlösungsfähigkeit sowie zielorientiertes Führen

Souveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und integrer Umgang mit unternehmensinternen Informationen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen