Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Berliner Wasserbetriebe
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Entsorgung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen
das größte Unternehmen der
Wasser- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.
Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Benedict Stenschke
Folgen Sie uns
Kununu Facebook X
Instagram YouTube Flickr
Diese Stelle teilen
Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d)
Job-ID: 4581
Der Bereich Forschung und Innovation ist verantwortlich für die Steuerung zukunftsrelevanter Innovationsprojekte im Bereich Wasserwirtschaft. Sie entwickeln Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung der technischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens, arbeiten mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zusammen und stellen erfolgreich Anträge für externe Fördermittel.
Was Sie bei uns bewegen
Strategische Steuerung von Forschung und Innovation auf Grundlage der Unternehmensstrategie
Identifikation und Priorisierung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Klimaanpassung und Ressourceneffizienz
Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Forschungs‑ und Innovationsstrategie
Initiierung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekten
Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Forschungsnetzwerke
Gestaltung von Governance‑Strukturen, KPIs und Entscheidungsprozessen im Innovationsmanagement
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie einschlägige, stellenrelevante Kenntnisse
Promotion im relevanten Fachgebiet ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Forschungs‑ und Innovationsprojekten, idealerweise in der Wasserver‑ und ‑entsorgung
Nachgewiesene Kenntnisse im Projekt‑ und Innovationsmanagement sowie in der Steuerung von Forschungsverbünden
Verständnis zu und Netzwerk mit Forschungsinstituten, Verbänden und internationalen Partnern
Expertise in Themen wie Industrie 4.0, Smart City und digitalem Innovationsmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Innovationsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen sowie ergebnisorientiertes Handeln
Bezahlung
Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.02.2027 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →