Sachbearbeitung zentrale Dienstleistungen und Fördermittel (m/w/d)

Sachbearbeitung zentrale Dienstleistungen und Fördermittel (m/w/d)

Standort: Kempen

Vertragsarten: Teilzeit Vollzeit

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung zentrale Dienstleistungen und Fördermittel (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. bzw. 41 Std. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

Akquise von Fördermitteln für alle Fachbereiche des Amtes

Planung, Antragstellung und Überwachung der Fördermittelmaßnahmen mit den beteiligten Fachbereichen, u. a. Kindertageseinrichtungen, offene Kinder- und Jugendarbeit, OGS

Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten in Absprache mit den beteiligten Fachbereichen

Kommunikation mit den Fördermittelgeberinnen und Fördermittelgebern (Z.B. das Land, Ministerium, LVR)

Widerspruchsbearbeitung /-erteilung bzw. Überprüfungsanträge für das SGB II (Frühe Förderung)

Bearbeitung von Anträgen auf Erlass von Elternbeiträgen

Begleitung und Bearbeitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren

z. B. für Ausstattungen der Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen, OGS, Jugendfreizeiteinrichtungen, etc.), Dienstleistungen und Kooperationen für alle Fachbereiche

in Kooperation mit dem Rechtsamt

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. eine nach der Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle.

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

ein innovatives, kreatives und wertschätzendes Team als direkten Bezugspunkt in der täglichen Arbeit

interne Kommunikationsstrukturen auf Augenhöhe

die Möglichkeit die eigene Arbeit aktiv mitzugestalten

eine professionelle Einarbeitung

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Sie zeichnet aus:

Freude an der Arbeit mit Zahlen und der Entwicklung neuer Ideen

hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität

Kooperations- und Teamfähigkeit

sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Detaillierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorgaben, Verordnungen und Normen

die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) oder den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder einen entsprechenden Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss mit vergleichbaren Inhalten