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Stadt Kempen

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)

Stadt Kempen

📍 KempenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Kempen
Standort
Kempen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)

Standort: Kempen

Vertragsarten: Teilzeit Vollzeit

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Sicherheit und Ordnung der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (m/w/d)

Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

fachgerechte medizinische Maßnahmen zur Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen einer Patientin / eines Patienten mit und ohne Notärztin/Notarzt

generelle Assistenz ärztlicher Maßnahmen

Betreuung und Transport von Notfall- und Nichtnotfallpatientinnen und -patienten

Desinfektionsmaßnahmen

organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation

Wahrnehmung der im Wachalltag des Rettungsdienstes anfallenden Aufgaben wie z.B. Wartung und Pflege der Fahrzeug-, Gebäude- und sonstigen Ausstattung

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe (N 8) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle

einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Einsatz in der öffentlichen Notfallrettung (KTW und RTW)

30 Stunden jährliche Pflichtfortbildung während der Dienstzeit

Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Sie zeichnet aus:

Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

detaillierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorgaben, Verordnungen und Normen

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter

das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

die gesundheitliche Eignung sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtsystem 48,0 Stunden/Woche)

notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten

die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, u. a. durch Teilnahme an zertifizierten Kursen mit einem standardisierten, leitlinienbasierten, medizinischen und didaktischem Konzept

gültiger Führerschein, mindestens Führerscheinklasse C1

sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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