Amtsleitung (m/w/d) des Kulturamtes

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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Amtsleitung (m/w/d) des Kulturamtes

zu besetzen.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Führungsposition mit verantwortungsvollen und ambitionierten Aufgaben? Als Amtsleitung übernehmen Sie die organisatorische, personelle und strategische Steuerung des Kulturamtes und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Das Kulturamt verantwortet zentrale Einrichtungen des Landkreises Leer und entwickelt die Kulturpolitik in enger Abstimmung mit der Verwaltung und der Kulturszene weiter. Zum Amt gehören:

das Ensemble Schloss und Park Evenburg

die Kreismusikschule

das Kunsthaus Leer

die Ehemalige Jüdische Schule Leer

das Waldgut Stikelkamp

das Theater an der Blinke

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die organisatorische und personelle Steuerung des Amtes mit derzeit rund 65 Mitarbeitenden, davon sieben in direkter Führung.

Sie leiten und entwickeln das Ensemble Schloss und Park Evenburg als Zentrum für historische Gartenkultur weiter.

Sie verantworten die Bewirtschaftung des Gebäudes sowie die Instandhaltung des Parks.

Sie tragen die haushaltsrechtliche Budgetverantwortung.

Sie sind Ansprechperson für die Dezernatsleitung im Verantwortungsbereich Kultur.

Sie steuern die Schnittstellen zu anderen Bereichen der Verwaltung und vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen.

Sie gestalten die Kommunikation mit der freien Kulturszene.

Sie koordinieren die Bewirtschaftung des Waldgutes Stikelkamp in Abstimmung mit den Landesforsten.

Sie betreuen ein gefördertes Klimaanpassungsprojekt für den Park Schloss Evenburg mit einer Laufzeit bis 2029.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Gartendenkmalpflege oder Freiraumplanung

einschlägige Berufserfahrung und Fachkompetenz in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Gartenkultur und Gartendenkmalpflege

mehrjährige Führungserfahrung

Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen von Vorteil:

einschlägige Erfahrungen im Kulturbereich

Erfahrungen in der Verwaltung

Erfahrungen in der Fördermittelakquise

Erfahrungen im Projektmanagement

Das zeichnet Sie aus

Ausgeprägte Managementkompetenz für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung eines komplexen Aufgabengebietes

Führungskompetenz

Eine selbständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der internen und externen Zusammenarbeit

Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen

Eine dynamische Persönlichkeit

Unser Angebot an Sie

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum

Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD

Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge

Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Eine strukturierte Einarbeitung

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten

Corporate Benefits

Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, beispielsweise die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme