Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Kommunale Grünflächenmanagement auf dem Baubetriebshof
Stadtwerke Leer - AöR
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Leer - AöR
- Standort
- Leer
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Kommunale Grünflächenmanagement auf dem Baubetriebshof
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Kommunale Grünflächenmanagement auf dem Baubetriebshof.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Einteilung von Arbeiten für die Grünflächenpflege incl. Maschineneinsatz
- Fachliche Anleitung und Durchführung notwendiger Unterhaltungsmaßnahmen und deren Kontrolle
- Planung von Pflanzarbeiten von Bäumen, Gehölzen, Stauden und Wechselbepflanzungen
- Fachliche Beurteilung von Bäumen und Gehölzen sowie Überwachung der Baumkontrolle
- Fachliche Leitung der Unterhaltung der öffentlichen Spielplätze
- Kontrollaufgaben im Winterdienst
Der Einsatz in anderen Aufgabengebieten bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Voraussetzungen:
Zwingend:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Forstwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen (m/w/d)
- Strukturierte, zuverlässige leistungsorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit
- fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Winterdienst oder bei Veranstaltungen)
Wünschenswert:
- Kenntnisse von GIS-Anwendungen
- Fachkenntnisse von Bäumen und Gehölzen, insbesonderedie Beurteilung der Vitalität und Standsicherheit
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld
- Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Eine moderne EDV-Ausstattung (neueste Soft- und Hardware)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine Zulage für den Winterdienst
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Im Sinne der Beruflichen
Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetztes
(NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesen Bereichen unterreprasentiert
sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf sich zu bewerben.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die aufgrund der organisatorischen Anforderungen
derzeit nicht für eine Teilzeitbesetzung geeignet ist.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Grünflächenpflege, Herr Denekas,
den Sie unter der Telefonnummer 0491/ 92770-415 erreichen können.
Bewerbungen sind bis zum 2. August 2026 möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
Gerne online oder in Papierform an:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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