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Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in Schwerpunktwerk Friedrichshagen (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

📍 BerlinEntsorgungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Berliner Wasserbetriebe
Standort
Berlin
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit knapp 4.900 Beschäftigten

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Charlene Bornschein

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Leiter:in Schwerpunktwerk Friedrichshagen (w/m/d)

Job-ID: 4543

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

Leiten des Bereiches, Sicherstellen der Versorgung mit Trinkwasser in geforderter Menge und Güte unter Beachtung aller Auflagen

Steuern und Optimieren aller Aufgaben und Abläufe des Verantwortungsbereiches mit ca. 100 Mitarbeiter:innen

Personalführung sowie Organisation des Schicht- und Bereitschaftsdienstes

Gewährleisten einer optimalen Instandhaltung und Erstellen einer Wartungsstrategie für die Anlagentechnik von drei Wasserwerken und drei Pumpwerken zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen und zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes

Anmeldung der Investitionsbedarfe

Wahrnehmen der Rolle der betrieblichen Projektverantwortung bei der Durchführung von Investitionsprojekten

Das bringen Sie mit

Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung

Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit Personalverantwortung und umfassenden Kenntnissen in der Trinkwasseraufbereitung

Fundierte Kenntnisse über Verfahrensabläufe und technische Ausrüstung der Wasseraufbereitung und -verteilung sowie der baulichen Anlagen und Kenntnisse im Denkmalschutz

Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft, ausgeprägtes übergreifendes technisches Verständnis

Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht

Strategisches, analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen

Innovationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie Kenntnisse in der Förderung von Beschäftigten

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Fürstenwalder Damm 602

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.09.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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