Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalem und analogem Archivgut (w/m/d)

Das Landesarchiv Berlin erhält als zentrales Staatsarchiv des Landes Berlin die bedeutenden Unterlagen Berliner Behörden und Einrichtungen sowie wichtige Quellen zur Stadtgeschichte und stellt sie der Öffentlichkeit zur Verfügung. Mit über 70.000 laufenden Metern Archivgut aus den letzten Jahrhunderten, international bedeutenden Beständen und umfangreichen digitalen Angeboten hält das Landesarchiv als Berliner Staatsarchiv und zugleich größtes Stadtarchiv Deutschlands Antworten auf die unterschiedlichsten historischen, aber auch aktuellen Fragen bereit.

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Wir suchen Sie im Landesarchiv Berlin ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalem und analogem Archivgut (w/m/d)

Entgeltgruppe: E6

Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: Unbefristet

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalem und analogem Archivgut insbesondere der Bestände „Abgeordnetenhaus“, „Senatskanzlei“, „Verfassungsgerichtshof“ sowie „Finanzen einschließlich nachgeordneter Einrichtungen“; Durchführung von Bestandsrevisionen und einfacher Bestandserhaltungsmaßnahmen; Mitarbeit bei Erschließungsprojekten; Recherche- und Auskunftstätigkeit einschließlich Aufsicht im Benutzungssaal und Arbeiten im Magazin

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

fachliche Kompetenzen:

Kenntnisse des Archivwesens

Kenntnisse archivischer Erschließungsstandards

Kenntnisse des/der Records Management/Schriftgutverwaltung

Kenntnisse der Digitalisierungsstrategie und des E-Governmentgesetzes des Landes Berlin

Kenntnisse archivspezifischer Rechtsgrundlagen (Berliner Archivgesetz, Berliner Datenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung, Urheberrechtsgesetz)

Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button 'weitere Informationen' herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc (Admin),

fachliche Fragen: Herr Sven Kriese,

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.