Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll

4.34.3 von 5 Sternen

90429 Nürnberg

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

90429 Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Erfolgsbeteiligung

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll

Vollzeit oder vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / Homeoffice möglich

Das erwartet Sie

Sie übernehmen die Bearbeitung der Entgeltabrechnung und die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu dieser sowie tariflichen und betrieblichen Sachverhalten.

Unter Berücksichtigung aller steuerlicher und rechtlicher Aspekte gestalten Sie aktiv unsere Entgeltabrechnungsprozesse mit.

Sie sind für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig und arbeiten übergreifend mit Kolleg*innen des Personalbereichs zusammen und bearbeiten ggf. spezielle Abrechnungsthemen oder Beschäftigungsformen.

Sie begleiten die Mitarbeitenden entlang ihrer Laufbahn im StWN-Konzern von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt.

Darüber hinaus wirken Sie in personalwirtschaftlichen Vorgängen und (Teil-)Projekten mit und arbeiten eng mit den zuständigen Querschnittsfunktionen in Einzelvorgängen oder Spezialthemen zusammen.

Das zeichnet Sie aus

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann*frau oder einen ähnlichen Abschluss.

Sie sind vertraut mit den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung sowie Tarif-/Vergütungs- und Versorgungssystemen.

Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 und haben eine hohe Systemaffinität.

Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung von Zeiterfassungssystemen, Entgeltabrechnungssystemen und Personalinformationssystemen und/oder SAP mit.

Sie haben ein fundiertes Wissen über die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Personalbereich.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bieten wir Ihnen

ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit

EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten

MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Haben Sie Fragen?

Gamze Gümüs

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

091180254538

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