Teamleitung Flüchtlingsunterbringung

Teamleitung Flüchtlingsunterbringung

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleitung Flüchtlingsunterbringung (EG 10 TVöD/ A11 SHBesG)

Das Aufgabengebiet umfasst

die Leitung eines Teams von 6 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung

die Konzepterstellung und -fortführung sowie Umsetzung für die Unterbringung von Personen mit Fluchthintergrund

Gremienarbeit, Erstellen von Berichten und Vorlagen

die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe

die regelmäßige Personalbedarfsplanung und -prüfung für die Betreuungspartner:innen

das selbstständige Verhandeln mit Vermieter:innen zur Verfügungstellung von Wohnraum

die Abstimmung interner Verfahren und Arbeitsabläufe mit beteiligten Dritten

die Mitarbeit in Arbeitsgruppen

die Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie die Überwachung des zur Verfügung stehenden Budgets durch vorhandene Steuerungsinstrumente (z. B. Statistiken) sowie der Abrechnung

die Teilnahme an der Rufbereitschaft

Erwartet werden

Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

oder

der erfolgreiche Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)

oder

Befreiung bezüglich der Zweiten Angestelltenprüfung aufgrund der Vorschriften der Ziff. 7 der Vorbemerkungen zur Anlage 1 der Entgeltordnung - Ausbildungs- und Prüfungspflicht - von der Prüfung befreit

Weiterhin erwartet werden

idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, wünschenswert den Sozialgesetzbüchern, Asyl- und/oder Aufenthaltsrecht

idealerweise nachgewiesene, langjährige Führungserfahrung

ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit einen Konsens herbeizuführen und auch unerfreuliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen

Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und Entscheidungen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen und gegenüber Dritten zu vertreten

die Fähigkeit auch unter Zeitdruck strukturiert und planvoll zu arbeiten

Interkulturelle Kompetenzen und idealerweise englische Sprachkenntnisse

Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit bei Bedarf den Diensterfordernissen anzupassen

Besitz eines Führerscheins für PKW und die Bereitschaft den privaten PKW ggf. für dienstliche Zwecke einzusetzen (z.B. während der Rufbereitschaft)

gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum