Verwaltungssachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen

Verwaltungssachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel

Arbeitsort

Bernkastel-Kues

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am DLR Mosel ist am Dienstort Bernkastel-Kues zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Agrarförderung eine Stelle als

Verwaltungssachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Abwicklung von Investitionsförderungen

unbefristet, Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber/innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich.

AUFGABEN

Formale und rechtliche Prüfung von Förderanträgen

Erstellen von Bewilligungs- bzw. Änderungsbescheiden

Prüfung von Verwendungsnachweisen, Bearbeitung von Auszahlungsanträgen

Inaugenscheinnahme der durchgeführten Investitionsvorhaben

Prüfung und Überwachung der Bewilligungsauflagen

Sonstige erforderliche Aufgaben des Verwaltungsvollzugs.

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang I bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt

Anforderungen

Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten sowie PKW-Führerschein der Klasse B

Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus werden erwartet:

landwirtschaftliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil

sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen

EDV-Kenntnisse in Standardprogrammen

Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 10.07.2026 an folgende Adresse:

Dienstleistungszentrum

Ländlicher Raum Mosel

Görresstraße 10

54470 Bernkastel-Kues

oder dlr4-personal(at)dlr.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Lisa Gorges (, lisa.gorges(at)dlr.rlp.de )

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Maximilian Filzen (, )

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.