Projektmanager Wärme & Energie (m/w/d)
Stadtwerke Tübingen GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Tübingen GmbH
- Standort
- Tübingen
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Projektmanager Wärme & Energie (m/w/d)
5.05.0 von 5 Sternen
Eisenhutstraße 6/6, 72072 Tübingen
Festanstellung, Vollzeit
Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Eisenhutstraße 6/6, 72072 Tübingen
Vollständige Stellenbeschreibung
Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen.
Wir suchen für unsere Abteilung Energiedienstleistungen Region einen
Projektmanager Wärme & Energie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie kümmern sich um die Aufnahme und Analyse von Nahwärme-Projekten und setzen diese in Lösungskonzepten um.
Sie treiben aktiv die Kundenakquise voran: Identifizieren potenzieller Kundensegmente, initiieren Erstgespräche, präsentieren Lösungen und gewinnen neue Auftraggeber für Energiedienstleistungen
Sie beraten Bestands- und potenzielle Kunden entlang der Wertschöpfungskette: von der Bedarfsanalyse über Machbarkeitsstudien bis hin zu maßgeschneiderten Wärme- und Energiekonzepten.
Sie vertreten unser Unternehmen bei Kunden- und Stakeholder-Terminen, bauen langfristige Beziehungen auf und wirken als kompetenter Ansprechpartner für alle energietechnischen Fragestellungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Wärmeversorgung.
Sie sind motiviert, sich in neue Technologien einzuarbeiten und haben Freude daran, sich komplexen Themen anzunehmen.
Sie zeigen ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und können Kundenbedarfe verstehen, Passungen zu technischen Lösungen aufzeigen und überzeugend präsentieren.
Unser Angebot
Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits
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