Abteilungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Kita-Sozialarbeit

Abteilungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Kita-Sozialarbeit

Hybrid 55543 Bad Kreuznach

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 26.06.2026

Für unser Amt für Kinder und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Kita-Sozialarbeit

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben, ergänzend zu den überwiegend pädagogischen Aufgaben, gehören:

Leitung der Abteilung Kindertagesstätten und Kita-Sozialarbeit mit den Sachgebieten Verwaltung, Pädagogik sowie Sozialraum/Kita-Sozialarbeit

Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie die Steuerung eines umfangreichen Arbeitsbereichs mit derzeit 19 städtischen Kindertagesstätten

Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Qualitätsstandards in den Kindertagesstätten in städtischer Trägerschaft

Personalplanung, Personalauswahl, Personalentwicklung sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung und den zuständigen Fachämtern

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität und Fortschreibung von Leitlinien und Rahmenkonzeptionen für die städtischen Kindertagesstätten

Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten der Abteilung, insbesondere Plausibilitätsprüfung, Etatüberwachung, Rechnungsanweisung und Zuschussauszahlungen

Mitwirkung an der Kindertagesstättenbedarfsplanung sowie an Neu-, Erweiterungs- und Anbauten in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen Stellen

Verantwortung für die Beantragung, Änderung und Sicherstellung von Betriebserlaubnissen für die städtischen Kindertagesstätten

Beteiligung an der Fachaufsicht des Landesjugendamtes in allen für den Betrieb relevanten organisatorischen, personellen, pädagogischen, hygienischen und baulichen Fragestellungen

Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebotsstrukturen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, familienpolitischer und gesetzlicher Entwicklungen

Gesamtverantwortung für die Koordination und Mittelverwendung des Sozialraumbudgets

Weiterentwicklung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich Kita-Sozialarbeit und Sozialraumorientierung

Zusammenarbeit mit freien und kirchlichen Trägern, Elternvertretungen, dem Stadtelternausschuss sowie weiteren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern

Wahrnehmung der Fachaufsicht über freie Träger in rechtlichen, wirtschaftlichen, organisatorischen, konzeptionellen, personellen und baulichen Angelegenheiten

Präsentation aktueller Entwicklungen und Arbeitsergebnisse in städtischen Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss

Anforderungsprofil:

Zulassung zum dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung, insbesondere als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)

oder Bachelor of Arts

oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II

Alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik/Frühpädagogik oder Management im Sozial- oder Bildungswesen

Ausgeprägte Führungskompetenz sowie mehrjährige Leitungserfahrung

Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Teamentwicklung

Ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Konfliktmanagement sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII, SGB IX, AGKJHG, KiTaG Rheinland-Pfalz, der einschlägigen Landesverordnungen, Förderrichtlinien und Richtlinien des Landesjugendamtes