Fachbereichsleiter Bauausführung (m/w/d)
Freiburger Verkehrs AG VAG
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Details
- Unternehmen
- Freiburger Verkehrs AG VAG
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- ÖPNV & Verkehr
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.
Wir suchen zur Nachfolge aufgrund eines Renteneintritts einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für unser sechsköpfiges Team in der Abteilung Bauausführung.
Aufgabengebiet:
Projektleitung von Baumaßnahmen unserer ÖPNV-Infrastrukturanlagen mit fachlicher Mitarbeiterführung
Unterstützung der Unternehmensbreichsleitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Kostenverantwortung für die Bauausführung und Mitwirkung bei der Investitions- und Kostenplanung
Abwicklung von GVFG-Maßnahmen
Weiterentwicklung des Fachbereichs, Digitalisierung und Konzeption von Dokumentationsprozessen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Bereichen der VAG sowie den städtischen Ämtern, Ministerien und Behörden
Betreuung von dual Studierenden im Fachbereich
Wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bauingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, alternativ Meisterqualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung
Erfahrung in Mitarbeiterführung
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der projektleitenden Bauausführung, idealerweise Gleis-/ Straßen-/ Tiefbau
Einschlägige Kenntnisse der VOB, HOAI, zutreffender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
Unternehmerisches, konzeptionelles und nachhaltiges Handeln
Interesse an der Einarbeitung in neue Themengebiete sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Wir bieten:
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradzuschuss und Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)
Tarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergünstigte ÖPNV-Tickets
Weiterbildung
Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am .
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