Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben

Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben

WIR SUCHEN EINE*N

Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Standort

30165 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

14.06.2026

Ihre Aufgaben

Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung

Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange

Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz

Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder Verfahrenstechnik

sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur*in vorzugsweise im Bereich der Grundstücksentwässerung

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

eine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent und analytischem Denkvermögen

ein gutes Zeitmanagement, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen

Die Aufgaben erfordern eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache.

Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. unebenes und unbefestigtes Gelände) zu begehen.

Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

kostenlose Parkplätze

moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten

betriebseigene Kantine

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Fg. 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden für zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.