Vermessungstechniker/in bzw. Geomatiker/in
Kreisverwaltung Steinfurt
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Details
- Unternehmen
- Kreisverwaltung Steinfurt
- Standort
- Steinfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.156 – 3.890 €
Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Vermessungstechniker/in bzw. Geomatiker/in
Steinfurt
Hybrides Arbeiten
3.294 € – 4.045 € pro Monat - Teilzeit möglich
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1975 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
3.294 € – 4.045 € pro Monat
Anstellungsart
Teilzeit möglich
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Steinfurt
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Kreis Steinfurt mit seinen 24 Städten und Gemeinden und einer Fläche von ca. 1.800 km² ist der zweitgrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen. Das Kreisgebiet liegt im Städtedreieck Münster, Osnabrück und Enschede (NL). Der Kreis Steinfurt bietet aufgrund seiner gesunden Wirtschaftsstruktur, der differenzierten Bildungslandschaft, seiner vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und hervorragenden Verkehrsanbindungen einen attraktiven Lebensmittelpunkt.
Die Kreisverwaltung Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen. Mit seinem Team von mehr als 1.600 Mitarbeitenden und 80 Auszubildenden engagiert er sich täglich für die rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes.
Die Arbeit im Vermessungs- und Katasteramt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Sie erwartet ein Team von 78 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen punktet.
AUFGABEN
Aufgabenbereich 1:
Sie übernehmen die fachtechnische Qualifizierung nicht einmessungspflichtiger Gebäudeeinmessungen und Gebäudeabbrüchen inklusive der damit verbundenen punktuellen Änderungen der tatsächlichen Nutzung und der Bodenschätzung
Weiter übernehmen Sie die topographischen Bauwerke für die ABK
Die Bearbeitung erfolgt mit Hilfe von Fernerkundungsdaten oder aus den Daten des Feldvergleiches vor Ort
Zusätzlich führen Sie Auswertungen innerhalb der amtseigenen Auftragsverwaltung durch, die Sie im Änderungsmanagers bereitstellen und der Vorbereitung des Außendienstes dienen
Aufgabenbereich 2:
Sie übernehmen die fachtechnische Qualifizierung eigener und beigebrachter Fortführungsvermessungen von einfachen Gebäudeeinmessungen und Gebäudeabbrüche in das Liegenschaftskataster inklusive der damit verbundenen Änderungen der Tatsächlichen Nutzung und Anpassung der Bodenschätzung
Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Änderungen der Lagebezeichnungen nach flurweiser Kontrolle oder auf Antrag
Sie führen projekt- und themenbezogene Qualifizierungen der ALKIS-Daten durch innerhalb bestimmter Objektbereiche zur Einhaltung der landesspezifischen Vorgaben
Im Aufgabenbereich 1 ist eine Stelle und im Aufgabenbereich 2 sind 1,5 Stellen zu besetzen. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne an, für welchen Aufgabenbereich Sie sich besonders interessieren.
ANFORDERUNGEN
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in
Die geltenden Vermessungsvorschriften sowie die landesspezifischen Vorgaben zu ALKIS NRW sind Ihnen vertraut
Sie haben Grundkenntnisse in der ALKIS- Datenstruktur
Sie arbeiten gern im Team und bringen Flexibilität mit
Sie können eigenverantwortlich, selbstinitiativ und sorgfältig arbeiten
ANGEBOT
Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband von 3.294 € - 4.045 € entspricht.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita 'Steppkes im Kreishaus' oder Kinderferienbetreuungsangebote.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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