Verwaltungskraft für die Servicestelle Schriftgutverwaltung (m/w/d)

Verwaltungskraft für die Servicestelle Schriftgutverwaltung (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel

Arbeitsort

Bernkastel-Kues

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

19,5 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel in der Zentralgruppe Verwaltung in Bernkastel-Kues ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft für die Servicestelle Schriftgutverwaltung (m/w/d)

unbefristet, Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (entspricht 19,50 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgaben

Verarbeitung und Digitalisierung des Papierposteingangs (sortieren, überprüfen, in der E-Akte erfassen und hausintern zustellen)

Unterstützung der Abteilungen/Institute/Stabsstellen zum elektronischen Postein- und –ausgang (Ansprechperson für die Dienststelle, Beratung über die Schriftgutverwaltung

Aufbewahrung, Herausgabe und Vernichtung von Papierdokumenten (Verwaltung der Papierdokumente nach der Digitalisierung)

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, 1. Angestelltenprüfung, oder abgeschlossene Ausbildung als Angestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

Kenntnisse im Registraturwesen und in der Schriftgutverwaltung

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbstständiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Dienstrad-Leasing| Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 15.05.2026 an folgende Adresse:

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel

Görresstr. 10

54470 Bernkastel-Kues

oder dlr4-personal(at)dlr.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Ida Lehringfeld (, )

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Maximilian Filzen (, )

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.