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Sachbearbeitung Verwaltungsdienst (m/w/d) - Polizeidirektion Göttingen

Polizeidirektion Göttingen

📍 GöttingenSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Polizeidirektion Göttingen
Standort
Göttingen
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Firma: Land Niedersachsen

UNTERNEHMENS-ID: 12417666

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Verwaltung

Branchen

Regierungsverwaltung

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Im Dezernat 13 – Fachbereich Verwaltungspersonal– der Polizeidirektion Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer

„Sachbearbeitung Verwaltungsdienst“ (m/w/d)

Entgeltgruppe 6 TV-L-

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Dienstort befindet sich in der Groner Landstraße 51 in 37081 Göttingen.

Die Polizeidirektion Göttingen hat ihren Zuständigkeitsbereich von Friedland im Süden bis Nienburg im Norden und vom Harz bis nach Hameln an der Weser. Mit ca. 2.300 Polizeivollzugsbeamtinnen und –beamten und weiteren 400 Bediensteten im Service- und Verwaltungsbereich gewährleistet sie die Sicherheit für ca. 1,23 Millionen dort lebende Menschen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Allgemeine Bürotätigkeiten im Personaldezernat (u.a. Erstellung von Übersichten, Vorbereitung von Besprechungen, Informationssteuerung)

Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren (u.a. Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Erstellung von Terminplänen, Anforderung von Unterlagen)

Personalaktenhaltung und –pflege

Laufende Personalsachbearbeitung (u.a. Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Sonderurlaubsanträgen und Arbeitsbefreiungen)

Erstellung von Urkunden

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r).

Der Arbeitsplatz erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit.

Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen wie Word, Excel und Outlook sind zwingend erforderlich.

Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung sowie Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.

Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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