Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Kämmereiamt
Gemeinde Seevetal
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Seevetal
- Standort
- Seevetal
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Kämmereiamt
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
21218 Seevetal
Die Gemeinde Seevetal (rd. 44.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine(n) Leiterin / Leiter (w/m/d)
für das Kämmereiamt
in Vollzeit. Die Amtsleitung wird seit ca. 1,5 Jahren kommissarisch wahrgenommen. Die Stelle soll nun dauerhaft besetzt werden. Die Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der Eignung der Bewerberin/des Bewerbers bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG / Entgeltgruppe EG 14 TVöD VKA.
Das Kämmereiamt der Gemeinde Seevetal mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst derzeit folgende Aufgabenbereiche:
Kämmereiabteilung mit insgesamt 4 Sachgebieten
Gemeindekasse mit insgesamt 4 Sachgebieten
Liegenschaftsabteilung mit insgesamt 2 Sachgebieten
Änderungen der wahrzunehmenden Aufgabenbereiche bleiben vorbehalten.
Zusammen mit der Bürgermeisterin und den anderen Amtsleitungen bilden Sie das Führungsteam der Gemeinde Seevetal. Ihnen obliegen in dieser Funktion koordinierende Aufgaben sowie die Lenkung und Leitung besonderer Projekte des Aufgabenbereichs.
Ihnen obliegt die verantwortliche Begleitung des Haushaltsaufstellungsverfahrens. Sie überwachen die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung in den einzelnen Sachgebieten und verfügen gleichzeitig über einen partizipativen Führungsstil. Der Gemeindehaushalt und die Jahresabschlüsse und Bilanzen werden von Ihnen erstellt und in den politischen Gremien vorgestellt. Der für Finanzfragen zuständige Fachausschuss wird von Ihnen verantwortlich begleitet und betreut. Sie sind Hauptansprechpartner für Politik und Verwaltungsleitung in haushalts- und finanzrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
Hohe Fachkompetenz und langjährige Erfahrungen in den betroffenen Arbeitsbereichen
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Zusammenarbeit mit politischen Gremien
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen PKW/Dienstwagen zu führen
Sie haben eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich
Eine mindestens 5-jährige Erfahrung in Leitungs- und/oder Stabstellenfunktion im öffentlichen Dienst mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz
Bewerben können sich auch vergleichbare Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Besoldungsgruppe A13. Sie verfügen dann über hervorragende Beurteilungen und haben weitreichende berufliche Erfahrungen und die Bereitschaft, sich einem Aufstiegsverfahren zu stellen. Bewerben können sich auch Beschäftigte mit gleichwertiger Aus- und Fortbildung sowie beruflichen Erfahrungen.
Den anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben entsprechend verfügen Sie über ein hohes Maß an Professionalität, Kreativität und Belastbarkeit. Persönlich zeichnet Sie eine ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu fördern, aus. Sie denken lösungsorientiert und sind in der Lage, Probleme und Lösungsvorschläge vor politischen Gremien und in der Öffentlichkeit detailliert und überzeugend darzustellen.
Die Gemeinde Seevetal ist eine moderne Arbeitgeberin, die Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice bietet. Im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz, sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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