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Gemeinde Seevetal

Raumpflegekräfte (m/w/d) für verschiedene Belegenheiten in Teilzeit (Stundenumfang 18 - 30 Stunden / Woche)

Gemeinde Seevetal

📍 SeevetalVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Seevetal
Standort
Seevetal
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Kirchstraße 11

21218 Seevetal

Raumpflegekräfte (m/w/d)

für unterschiedliche Belegenheiten in Teilzeit (Stundenumfang 18 - 30 Sunden / Woche)

Die Kaufmännische Gebäudewirtschaft sucht zuverlässige Raumpflegekräfte zur Verstärkung unseres Teams. Wir besetzen aktuell 3 Teilzeitstellen, jeweils mit festem Einsatzort. Der Stundenumfang liegt zwischen 18 und 30 Stunden pro Woche – teilen Sie uns einfach mit, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten.

Ob Rathaus, Jugendzentrum oder Grundschule – wir bieten Ihnen einen festen Arbeitsplatz, klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.

Tragen Sie dazu bei, ein sauberes und angenehmes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Rahmenbedingungen:

Die Reinigung erfolgt in der Regel montags bis freitags, am Nachmittag

Das bringen Sie mit:

Berufliche Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind wünschenswert

Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Arbeiten im Team, Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 – 2 TVöD ( Entgelttabelle ) nebst den üblichen im Öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen:

30 Urlaubstage, ab 2027 sind es 31 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche)

Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing und vieles mehr!

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Griese unter 04105 55-2308 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind online bis zum 16.08.2026 möglich.

Ansprechperson:

Frau Sarah Aldag

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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