PraktischKommunePraktischKommune

IT & Informationstechnologie – Stellenangebote

1.324 aktuelle Stellen im Bereich IT & Informationstechnologie

Gehalt

TVöD E9-E12: ca. 45.000–68.000 € brutto/Jahr. IT-Leiter und Spezialisten für IT-Sicherheit werden zunehmend in E12-E13 eingruppiert. Einige Kommunen zahlen IT-Fachkräftezulagen.

TVöD Gehaltsrechner →

Quereinstieg

IT ist das Quereinsteiger-Feld Nr. 1 im öffentlichen Dienst. Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen oft mehr als ein Studium.

Alle Berufsprofile →
B

SAP-Entwickler/-in (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

L

IT-Betreuer*in (w/m/d)

Landesbetrieb Straßenbau NRW

S

IT-Servicespezialist Technischer Betrieb (m/w/d)

SWB - Stadtwerke Bonn GmbH

B

IT-Service und Support (m/w/d) 2nd Level am Standort Ludwigshafen

BG Kliniken, Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH

B

Mehrere IT -Komponentenverantwortliche ( m/w/d ) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit

Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung

B

Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

F

SAP Basis- und Datenbankadministrator (m/w/d)

FairNetz GmbH

L

LZ 23/26 IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

n

SAP-Entwickler (m/w/d)

naturenergie hochrhein AG

B

Mehrere IT -Komponentenverantwortliche ( m/w/d ) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit

Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung

T

Power Platform Owner (m/w/d)

TenneT TSO GmbH

D

IT-Spezialist*in Basisinfrastruktur für SAN/Storage RedHat/Linux

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

5

Product Owner - Dynamic Stability Assessment (m/f/d)

50Hertz Transmission GmbH

T

Spezialist IT-Sicherheit im OT-Umfeld (w/m/d)

TransnetBW GmbH

D

Fachinformatiker (w/m/d) in Frankfurt am Main

Die Autobahn GmbH des Bundes

D

Mitarbeiter*in Strategie und Kommunikation

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

D

Senior IT-Testmanager*in

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

R

Developer - Inspire Interactive / Designer (m/w/d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

R

Developer - Inspire Interactive / Designer (m/w/d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

A

einen Fachinformatiker/ eine Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

Amt Kisdorf in Kattendorf

R

Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

R

Business Solution Architect Core - Energy Retail (f/m/d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

S

Lead Software Engineer – Electronic Warfare (m/f/d)

STARK SKD SE

5

Engl. Titel: Product Owner - Optimization and Automation in System Operations (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH

E

Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

IT & Informationstechnologie im öffentlichen Dienst

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung schafft hunderte IT-Stellen bei Kommunen. Von Systemadministration über Softwareentwicklung bis IT-Sicherheit — der öffentliche Dienst braucht dringend IT-Fachkräfte.

Gehalt: IT & Informationstechnologie

TVöD E9-E12: ca. 45.000–68.000 € brutto/Jahr. IT-Leiter und Spezialisten für IT-Sicherheit werden zunehmend in E12-E13 eingruppiert. Einige Kommunen zahlen IT-Fachkräftezulagen.

Quereinstieg IT & Informationstechnologie

IT ist das Quereinsteiger-Feld Nr. 1 im öffentlichen Dienst. Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen oft mehr als ein Studium.

Fachkräfte im Bereich IT & Informationstechnologie einstellen?

Mission Personal besetzt IT & Informationstechnologie-Positionen für Kommunen und Stadtwerke — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.

Beratungsgespräch vereinbaren