der Dezernatsleitung 45 (m/w/d)

Hannover, 05.10.2026

Stellenausschreibung

Im Landesamt für Statistik Niedersachen (LSN) mit Sitz in Hannover ist der Dienstposten/Arbeitsplatz

der Dezernatsleitung 45 (m/w/d)

„Kommunaler Finanzausgleich, Personal im öffentlichen Dienst“

- Besoldungsgruppe A15 NBesG/Entgeltgruppe EG 15 TV-L -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet neu zu besetzen.

Dem LSN obliegt als budgetierte Landesstatistikbehörde die Durchführung amtlicher Statistiken für die Europäische Union, den Bund und das Land Niedersachsen einschließlich der Datenerhebung und -aufbereitung sowie Veröffentlichung der Ergebnisse. Dabei kommt dem LSN nach europäischem Standard eine besondere fachliche Unabhängigkeit zu. Es berät das für die Statistik zuständige Ministerium und die Fachressorts bei der Rechtssetzung für die Statistik. Es ist außerdem zuständig für die Berechnung und Zahlbarmachung des kommunalen Finanzausgleichs sowie der Ausgleichszahlungen im Zusammenhang mit dem Gemeindefinanzreformgesetz.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Als Dezernatsleitung sind Sie unter anderem verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Dezernats, die Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, die Beratung von Ministerien sowie die Vertretung des LSN in Gremien innerhalb und außerhalb der amtlichen Statistik.

Das Dezernat umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

- Durchführung des kommunalen Finanzausgleichs in Niedersachsen sowie des Gemeindefinanzreformgesetzes,

- Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen an Kommunen,

- finanzstatistische Untersuchungen und Modellrechnungen zur Weiterentwicklung des kommunalen Finanzausgleichs,

- Erstellung der Personalstrukturanalyse sowie der Versorgungsprognose für das Land Niedersachsen.

Die Dezernatsleitung 45 ist verbunden mit der Wahrnehmung der Aufgabe der stellvertretenden Leitung der Abteilung 4. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es an?

Bewerben können sich überdurchschnittlich qualifizierte Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), die über mehrjährige Führungserfahrung in einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der öffentlichen Verwaltung verfügen.

Die Ausschreibung richtet sich auch an vergleichbares Tarifpersonal mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), die über mehrjährige Führungserfahrung auf einem Arbeitsplatz vergleichbar mit einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der öffentlichen Verwaltung verfügen.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Führungskompetenz verfügt, insbesondere über die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen.

Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und sicherem Auftreten wird außerdem vorausgesetzt, da neben den innerdienstlichen Beziehungen auch vielschichtige Kontakte zu unterschiedlichen Personen und Institutionen außerhalb des LSN gepflegt sowie auf- und ausgebaut werden müssen.

Erwartet werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit zur überzeugenden und zuverlässigen Präsentation statistischer Ergebnisse.