Sachbearbeiter*in Finanzwesen und Rechnungswesen

Sachbearbeiter*in Finanzwesen und Rechnungswesen

WIR SUCHEN EINE*N

Sachbearbeiter*in Finanzwesen und Rechnungswesen

für das Sachgebiet Finanzwesen und Rechnungswesen im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten im Fachbereich Soziales.

Der Fachbereich Soziales ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung, der aufgrund von gesetzlichen und gesellschaftlichen Veränderungen stetig wächst. Das Sachgebiet Finanzwesen und Rechnungswesen ist unter anderem zuständig für die Abrechnung der Hauspflege, Essen auf Rädern und MSHD.

Standort

30161 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit

Ausschreibungsschluss

18.10.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 9a / A 8

Ihre Aufgaben

Hauspflegeabrechnungen für Leistungsempfänger*innen der LHH

Bearbeiten von Tagespflegeabrechnungen für Leistungsempfänger*innen der LHH

Bearbeitung von Anträgen auf Mobile Soziale Hilfsdienste (MSHD)

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf

oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

gute mehrjährige Verwaltungskenntnisse und deren interne Abläufe

gute Software-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Open Prosoz und SAP bzw. die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Konfliktfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Gender- und Diversitykompetenzen

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09a TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 8.

Die Teilzeitstelle ist zum 01.01.2027 befristet bis zum 31.12.2027 mit wöchentlich 19,50 bzw. 20 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .