Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (SPFH)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (SPFH)

Kennung: 23-2026-33

Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Dienstbeginn: nächstmöglich

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit:

29:15 - 39 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung:

S 12 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort: Lohr

Ihre Aufgaben:

System- und Ressourcenorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung von Familien

in ihren Erziehungsaufgaben

bei der Bewältigung von Alltagsproblemen

bei der Lösung inner- sowie außerfamiliärer Konflikte/Krisen

Aufsuchende Sozialarbeit innerhalb der Familie in Form von Hausbesuchen

Mitwirkung bei sowohl freiwilligen als auch bei nichtfreiwilligen Hilfeformen der SPFH innerhalb eines familiären Systems („Zwangskontext“ im Rahmen eines Schutzauftrages nach §8a SGB VIII)

Kontakt und Austausch mit verschiedenen Organisationen im Hilfesystem der Familie

Vernetzung mit Kindergärten, Schulen, Ämtern sowie anderen Einrichtungen der Jugendhilfe

ggf. Hilfestellung bei der Bewältigung von behördlichen Angelegenheiten

Dokumentation

regelmäßige Reflexion sowie schriftliche Dokumentation der Fallbearbeitung

Kontakt und Austausch mit dem fallzuständigen ASD (Allgemeiner Sozialdienst)

regelmäßige Fallbesprechung sowie Rückkopplung an den ASD

ggf. Mitwirkung bei der Umsetzung eines Schutzkonzeptes nach §8a SGB VIII

Mitwirkung bei der Hilfeplanung

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)

ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz

Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit

gute IT-Kenntnisse

idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW

ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Benefits:

Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von bis zu 180,00 Euro/Monatarbeitgeberfinanzierte

betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgeltssinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls

Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten

Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept

Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)

Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)

Deutschlandticket als Jobticket

Corporate Benefits

und viele weitere

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:

Herr Kühnlein |

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:

Herr Veith |

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.