PraktischKommunePraktischKommune
L

IT-Spezialist*in für Cybersicherheitslösungen und Infrastrukturdienste

Landeshauptstadt Hannover

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landeshauptstadt Hannover
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Passende Stellen →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

IT-Spezialist*in für Cybersicherheitslösungen und Infrastrukturdienste

Hybrid 30159 Hannover

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.10.2026

IT-Spezialist*in für Cybersicherheitslösungen und Infrastrukturdienste

in der Arbeitsgruppe System-Infrastruktur im Sachgebiet Service-Center Informationssysteme im Fachbereich Personal und Organisation.

Die Arbeitsgruppe betreut mit derzeit 13 Mitarbeitenden Server und Speichersysteme für eine überwiegend virtualisierte Infrastruktur in eigenen Rechenzentren. Darüber hinaus verantwortet sie in einer Hybrid-Cloud-Architektur umfangreiche Infrastrukturkomponenten.

Sie möchten aktiv zur Cyberabwehr der Landeshauptstadt Hannover beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Weiterentwicklung moderner Sicherheits- und Infrastrukturlösungen für die digitale Verwaltung von morgen.

Ihre Aufgaben

Planung, Einführung und Betrieb einer verwaltungsweiten XDR IT-Sicherheitslösung

Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Anbindung an ein Security Operations Center (SOC)

Koordination und Steuerung externer Dienstleister*innen im Bereich Sicherheitsmonitoring und Incident Response

Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen

Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit

Beratung und Unterstützung der dezentralen IT-Bereiche sowie bei Fragestellungen der Informationssicherheit und des Datenschutzes

Mitwirkung in Projekten zur Einführung neuer IT-Verfahren und Infrastrukturlösungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in den o.g. Studiengängen

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Dazu setzen wir ergänzend zu den unten angegebenen Anforderungen Folgendes zwingend voraus: Nachweislich mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt IT-Security.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen sowie deren Komponenten und Zusammenhänge

Umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und über Sicherheitslösungen zur Erkennung und Abwehr von Cyberbedrohungen (EDR, SIEM, SOC)

Erweiterte Kenntnisse in der Systembetreuung von Verzeichnis- und Authentifizierungsdiensten, E-Mail-Systemen und Serverinfrastrukturen

umfangreiche Kenntnisse über Standardbetriebssysteme (Windows Server und Client)

Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau Deutsch mind. C1-Niveau GER, Sprachniveau Englisch mind. B2). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen

Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →